SELEÇÃO E RECRUTAMENTO DOS LÍDERES PASTORIAIS EVANGÉLICOS DA IURD

Resumo

Propõe o presente artigo descrever as estratégicas de recrutamento e seleção adotadas pela Igreja Universal do Reino de Deus (IURD) para formação do seu quadro de pastores, futuros líderes da referida instituição religiosa. Comparada às demais organizações existentes no mercado, a IURD visando sobreviver no ambiente corporativo contemporâneo, tem sua estrutura organizacional respaldada nos pilares da Teoria Geral da Administração, tendo em vista o aumento considerável do número de templos construídos e de seguidores fiéis, bem como, dos altos valores monetários movimentados pela referida instituição. Neste contexto, inserem-se também o olhar da referida instituição religiosa à formação do seu capital humano, especificamente, à formação dos seus líderes pastorais que têm como figura central de liderança o bispo Edir Macedo.